評職稱看第一作者還是通訊作者

　　評職稱看第一作者還是通訊作者?國內職稱晉升是比較看重第一作者的，其次是通訊作者，其他位置的作者幾乎就沒什么作用了，或者作用微乎其微了，加分也是非常有限的，因此在國內評職中，發表文章務必要以第一作者或是通訊作者身份來發表文章，最好是第一作者，第一作者在國內學術界的地位要比通訊作者高得多，國外學術期刊則正好相反，最看重的是通訊作者，因此要區分作者所要發表的刊物以及具體的情況。

　　首先，第一作者通常是論文工作的主要完成人，這一點當無異議。在多數情況下，第一作者也是論文的主要執筆者，但這一點常有例外。例如，不少導師在為頂級學術刊物撰寫論文時，往往親自執筆(這樣寫出來的文章更漂亮，也更容易中)，但是仍然把做具體的學生放在第一。近年來，在各頂級學術刊物上，共同第一作者的現象越來越多。這是現體制下看重論文的第一作者、以及科研合作日益增多的必然結果。事實上，很多高水平的科研工作，由多人共同完成，并且可能都起到了關鍵作用，確實很難分清誰的貢獻更大。

　　再說說通訊作者。設置通訊作者，其原本目的是為了方便讀者和論文作者聯絡。因為學生、博士后等人員的流動性，因此導師提供固定地址(主要是email地址)，作為通訊作者。同時，通訊作者也是和編輯部直接打交道的人，往往需要一定的cretit和經驗。在目前科學界的評價體系中，通訊作者被看作是論文學術credit的所有者。在多個課題組平等合作、貢獻相當的情況下，還會出現共同通訊作者。

　　既然第一作者如此重要，一篇期刊文章第一作者有幾個?這要看刊物允不允許有共同第一作者，允許當然沒問題，如果不允許，通常會默認排在先的為第一作者，這一點需要大家特別注意一下。