一、建設(shè)工程監(jiān)理發(fā)展對策

1.加強各級政府建設(shè)行政部對項目建設(shè)的管理

建設(shè)工程一般規(guī)模較大，涉及范圍相對廣泛，因此政府部門必須加強對建設(shè)工程的監(jiān)督和管理。建設(shè)工程從招投標、設(shè)計、施工到竣工階段都必須要有相關(guān)政府部門進行把關(guān)，針對工程中存在的違法行為。需嚴厲打擊。只有這樣，才能夠更大程度上保證建設(shè)工程項目的質(zhì)量。

2.政府相關(guān)監(jiān)督部門應(yīng)加強對監(jiān)理機構(gòu)的工作質(zhì)量認證

監(jiān)理結(jié)構(gòu)是保證監(jiān)督質(zhì)量的重要因素之一，只有公正嚴明的監(jiān)督機構(gòu)才能夠真正發(fā)揮監(jiān)督的作用，為建設(shè)工程的質(zhì)量和進度負責。首先，政府相關(guān)部門應(yīng)在監(jiān)理機構(gòu)成立期間對其人員任職資格和相關(guān)的硬件設(shè)備進行審查，然后定期的調(diào)查、審核人員的變動和設(shè)備的更換是否符合國家規(guī)定。禁止監(jiān)理機構(gòu)聘用資格不夠或者是掛職的監(jiān)理人員，以保證建設(shè)工程的質(zhì)量。

3.監(jiān)理單位應(yīng)把總監(jiān)理工程師負責制落實到位

總監(jiān)理工程師是整個監(jiān)理工作的指導(dǎo)，對建設(shè)工程的質(zhì)量有著重要的影響作用。如果監(jiān)理工程師對待監(jiān)理工作不夠認真和負責，那么建設(shè)工程質(zhì)量就無法得到保證。因此，在建設(shè)工程初期就必須確定總監(jiān)理工程師的人員。并建立完善的監(jiān)理工程師責任制度，建立嚴格的賞罰制度，堅決避免總監(jiān)理工程師不負責任的情況出現(xiàn)。

4.加強企業(yè)的行業(yè)自律

行業(yè)自律對監(jiān)理工作者和以后的監(jiān)理從業(yè)者的從業(yè)態(tài)度都有著重要的作用，因此必須相關(guān)的協(xié)會必須加強對監(jiān)理工作的管理。監(jiān)理機構(gòu)要主動約束自己的行為，一心為建設(shè)工程順利開展服務(wù)。這樣不僅能夠保證建設(shè)工程的質(zhì)量，而且也有利于監(jiān)理機構(gòu)的長遠發(fā)展。

5.加強政府技術(shù)調(diào)控

針對監(jiān)理行業(yè)存在的眾多問題，政府需充分發(fā)揮其權(quán)威性，通過技術(shù)措施規(guī)范監(jiān)理行業(yè)及其從業(yè)人員。而監(jiān)理機構(gòu)也必須在政府的幫助和知道下完善監(jiān)理服務(wù)，發(fā)揮自己第三方的作用，保證建設(shè)工程的質(zhì)量。只有這樣，才能夠提高工作效率，提高工程效益。

6.提高監(jiān)理隊伍的素質(zhì)和監(jiān)理能力

監(jiān)理人員的素質(zhì)是監(jiān)理工作成敗與否的關(guān)鍵因素，高素質(zhì)的監(jiān)理工作人員能夠為建設(shè)工程項目的進度和質(zhì)量提供有益的幫助。素質(zhì)較差的監(jiān)理工程師不僅不會給建設(shè)工程帶來益處，還可能破壞建設(shè)工程。監(jiān)理人員的素質(zhì)同時影響著監(jiān)理機構(gòu)的興衰成敗，因此必須加強培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)。

二、結(jié)語

工程監(jiān)理在我國的發(fā)展歷程還比較短，相關(guān)的配套設(shè)施還不夠完善。雖然工程監(jiān)理的實施為我國建設(shè)工程的順利開展帶來了很大的幫助，但是由于受到歷史的影響，工程監(jiān)理模式陳舊，目前已經(jīng)無法適應(yīng)時代的發(fā)展。再加上監(jiān)理制度和相關(guān)規(guī)范還不完善，工程監(jiān)理的發(fā)展仍舊存在很大阻礙。因此，必須針對目前存在的問題找到相應(yīng)的解決方法，為我國監(jiān)理制度的發(fā)展提供幫助。鑒于建設(shè)工程監(jiān)理對于我國建設(shè)項目順利開展的重要性，本文研究這個課題具有非常重要的現(xiàn)實意義。

作者：吳漢琴 單位：貴州建工監(jiān)理咨詢有限公司