隨著國民經濟體制改革的深人，我國的預算管理體制也發生了重要的變革。當前，實行部門預算、國庫集中支付和政府采購既是預算管理制度改革的重要內容，也是建設與社會主義市場經濟體制相適應的公共財政體制的必由之路。作為全國首批財政三項制度改革的試點單位，我們水利部門要做好以上工作，對促進財政三項制度改革在拿省乃至全國范圍內的普遍推廣具有十分重要的意義。

隨著《預算法》、《財政采購法》等法律規范的實施，社會主義公共財政框架體系建立和完善，部門預算、國庫集中支付和政府采購三項制度逐步推向深人，三者緊密聯系，相互制約，相互影響，相互促進。部門預算改革是財政三項制度改革的前提和核心，國庫集中支付和政府采購工作都要以部門預算為依據，國庫集中支付和政府采購工作都是對部門預算的具體執行。自2000年編制部門預算、2001年實行國庫集中支付和政府采購以來，就目前所遇到的困難和問題來看，談幾點看法。

一、領導重視是關鍵

做好財政三項制度的改革工作不再是簡單的財務工作，它對一個單位的事業發展、對經濟活動有著重要的影響。抓發展就要抓預算，抓好預算才能促進事業發展。今后沒有預算就沒有資金，就不能花錢辦事，所以我們每個單位都要把財政三項制度改革作為單位的一項重要工作擺上工作議程，單位主要領導要親自抓。財政三項制度改革工作僅靠財務部門、財務人員是做不了也做不好的，需要領導重視和支持。在編制部門預算、國庫集中支付和政府采購工作時，單位領導應安排落實有關部門支持配合財務部門完成該項工作。

二、提高財會人員綜合素質是適應新形勢的要求財政三項制度改革前，財會工作的重心是會計核算、決算。此次改革，增加了部門預算、國庫集中支付和政府采購等內容，其工作的重心也由會計決算轉移到部門預算，部門預算成為單位財務工作的重點。財務會計工作內容的變化，對財務人員提出了更新、更高的要求。

如負責編制部門預算的財務人員，不但要有全面的財務知識，而且要有水利方面的基礎知識、計算機方面的基礎知，識，還需有組織、協調和溝通能力。又如，負責政府采購的財務人員，不僅要有招(投)標、合同管理方面的知識，還要具備一定的工程、電器、機器等方面的專業知識。

根據目前會計工作的內容及要求，為適應財政三項改革工作的需要，應重點做好以下幾方面工作:

(一)加強以《會計法》、《預算法》《政府采購法》為主的法律法規的學習，增強財會人員的法律觀念

隨著財政三項制度改革的深化，有關財政三項制度改革的法律法規越來越多。財會人員應及時、認真地對相關法律法規及文件進行學習，并理解其精神，確保財政三項制度改革的順利進行。

(二)加強財政三項制度改革工作方面的人員培訓

財政三項制度改革工作雖然執行了幾年，但對我們來說仍然是二項較新的工作，是一個新生事物。對這方面的有關政策，我們并沒有完全吃透，且無論在理論上還是在實踐上都無經驗可供借鑒。另外，財政三項制度改革工作不僅涉及財務方面的知識，還涉及單位業務工作、水利專業和其他方方面面的基礎知識。因此，做好人員培訓是適應財政三項制度改革的關鍵，使廣大財務人員加深對財政三項制度改革相關文件和辦法的理解和認識。目前，在編制預算過程中，單位基礎信息、尤其是項目預算編制，雖然是按照財務途徑上報，但絕不僅是財務問題，它們涵蓋了大量專業性強、技術哇高的知識且涉及面廣，需有關部門配合。國庫支付體系的各個工作環節的對所有財務人員都是全新的，國庫支付體系正式啟動后，財務人員要盡快進入角色，迅速熟悉工作的各個環節，如定期上報用款計劃、辦理直接支付申請、上報資金支出情況明細表等。因此，為了盡快適應這項工作，各單位必須加強人員培訓，提高財務人員綜合素質。

(三)加強制度建設，搞好分工與合作

財政三項制度改革是一項新的工作。為做好部門預算編制的組織協調工作，各單位財務部門要加強領導，配備得力人員，加強對政策的研究，加強預算工作的規范化和制度化建設，及時有效地組織好預算編制工作。各單位在預算編制過程中，如基礎信息的提供、項目預算編制，要按照工作職責”在哪個部門就由哪個部門負責提供與編制”的原則進行;在政府采購工作中，單位領導要將財務、工程、監察等有關人員組成采購小組，建立健全相關制度，使政府的集中采購工作規范化、制度化、科學化、合理化。具體到我們，要緊密結合水利行業自身的特點，研究并制訂具體的操作程序、制度和辦法，積極推行，貫徹實施。總之，我們要正確認識和適應當前的財政國庫管理制度改革，要進一步發揚”獻身、負責、求實”的水利行業精神，為深化財政三項制度改革作出更大的貢獻。