1.管理會計的變革之路

為了適應現代化信息時代對于企業管理的沖擊，在管理會計工作中，要本著深入研究管理會計理論，牢固掌握會計管理方法，充分提高管理會計人員素質的精神，探索管理會計的改革之路。

1.1管理會計理論的變革之路

我國的管理會計在很長時間還在沿襲著陳舊的“決策會計”和“執行會計”兩個理論框架，而現在已經很難和信息化時代保持一致，必須進行理論變革。管理會計理論的變革主要基于四個方面：首先，管理會計理論應該建立在對企業成本狀態的分析，充分把控知識、經驗、人才因素在企業成本和利潤中所發揮的重要作用。其次，流動資金管理是會計管理的一項重要工作，管理會計理論應該重視知識、技術資源的配置與利用問題。再次，管理會計理論應該體現智力投資或者人力資源投資的重要作用。最后，管理會計理論應該加強責任會計的劃分，充分激發人員的責任感。

1.2管理會計方法的變革之路

在二十世紀末期，面對不斷變化的市場經濟，企業的客觀環境和經營管理都發生著深刻的變化，企業管理所要面對的問題也在不斷增強。為此，企業管理者為了能夠有效地進行企業的會計管理，創造和制定了一系列的管理會計方法，其主要包括了企業會計運作管理法、質量管理法、人力資源管理法、戰略管理法等諸多方法，不僅豐富了企業會計管理的方法，也顯著提高了企業的管理水平和管理手段。2.3管理會計素質的變革之路信息時代下，知識型經濟的發展方向就是提倡以“人”為社會經濟發展的新動力，拋棄了工業時代對于“物”的推崇。反映到管理會計人員方面，它對于管理會計人員提出了非常高的素質要求。筆者認為，管理人員的素質變革主要是從以下三個方面：首先，加強專業知識學習，提高會計知識的接受面。其次，對于不了解的企業信息或者企業管理問題，應該學會提問和學習，學會運用知識來解決工作中所遇到的問題。最后，會計是一個與公司財務、票據打交道的工作，會計應該學會承擔風險，并且勇于探索和創新，所以，會計人員一定要學會提高自身素養，樹立獻身精神。

2.管理會計的創新思維

管理會計要創新，就必須充分研究和探討管理會計理論、管理會計方法和管理會計人員的創新思維培養，提高整個行業從業人員的素質，增強管理會計核心價值的提煉，將管理會計的改革之路推向深入。

2.1明確基礎管理會計的創新

在信息化時代的知識經濟體系下，基礎管理會計應該摒棄以自然人或者完全競爭為核心生產要素，而確立知識的核心地位，確立其為經濟增長的主要推動力。在具體創新上，基本管理會計應該提倡收益遞增對收益遞減的否定，提倡和增加以知識為核心的無形資產在企業資產份額中的比例，鼓勵進行市場價值的掌控，擺脫對于賬面價值或者利潤的依賴心理。

2.2明確管理會計方法的創新

目前，我國企業的管理會計方法已經得到了補充和完善，但是與知識經濟的發展要求還存在著不小的差距，也遠遠不能滿足市場化經濟體系下對于企業生產和管理的要求。為了充實會計管理的基礎內容，調整管理會計理論和方法，主要是基于以下幾點考慮：首先，重新審視經濟發展中管理會計的發展方向，加強知識經濟角度的管理會計方法制定；其次，充分補充和強調對于管理會計理論和方法的約束條件，充分滿足資本經濟、無形資產和經濟共同發展條件下管理會計的運行和管理。

2.3確定管理會計人員的創新思維

任何企業都應該以“人”為本，而管理會計的人員培養和提高尤其重要，在培養管理會計人員的創新思維方面主要是遵循以下三個方面：首先，視野的創新。管理會計人員應當學會從客觀環境中解讀企業發展變化，學會從戰略角度圍繞企業、客戶和對手建立起“戰略三角”。其次，手段的變革。管理會計人員應該充分掌握價值鏈分析法或者綜合比較法，學會將企業資產從固定資產向無形資產的核算方向發展。最后，觀念的變革。管理會計人員應該學會建立以人為本的管理理念，學會和財務管理人員、其他崗位管理人員共同搭建公司的管理系統，加強團隊建設，激發員工的創新精神。

3.結束語

綜上所述，隨著市場經濟的不斷發展，我們國家的經濟改革也在不斷推向深入，這造成了管理會計外部環境的變化，管理會計要適應市場經濟大潮下的新經濟形勢，就必須學會變革與創新，提高基礎管理會計理論、管理會計方法和管理會計人員的發展創新。

作者：張偉 單位：山東理工職業學院